للمرة الأولى.. الرائد يهبط إلى دوري يلو
فوز صعب لـ ضمك ضد الرائد
بهدف عكسي.. القادسية يعبر التعاون
ضبط 5382 دراجة آلية مخالفة خلال أسبوع
نقل مواطن بطائرة إخلاء طبي من القاهرة للسعودية لاستكمال علاجه
بثلاثية.. الشباب يوقف انتصارات الأهلي
الاتحاد السعودي: اختتام المرحلة التاسعة من الدورة التدريبية PRO
لا أهداف بين التعاون والقادسية في الشوط الأول
شوط أول سلبي بين ضمك والرائد
في الشوط الأول.. تفوق الشباب ضد الأهلي بثنائية
أكد المستشار والمدرب في الموارد البشرية ماجد القعيط، أنه يجب إبلاغ الموظف في حال العمل لساعات إضافية قبل يومين.
فيديو | مستشار ومدرب في الموارد البشرية ماجد القعيط:
قد يهمّك أيضاً48 ساعة أسبوعيا حد أقصى لعدد ساعات العمل وما يزيد عن ذلك يتم تعويض الموظف عنها#نشرة_النهار#الإخبارية pic.twitter.com/iLiV0AIyO0
— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) August 20, 2022
ولفت المستشار خلال تصريحاته إلى قناة الإخبارية، إلى أنه يحق للموظف الرفض في حال تجاوزه 12 ساعة في اليوم.
وتابع أن 48 ساعة أسبوعيًا حد أقصى لعدد ساعات العمل، أما ما يزيد عن ذلك يتم تعويض الموظف عنها.