مركز “الغطاء النباتي” يجمع 80 طنًّا من البذور خلال 2025
تنظيم الإعلام تلزم روبلوكس بإيقاف المحادثات الصوتية والكتابية ورقابة المحتوى
بدء أعمال السجل العقاري في 19 حيًا بمنطقتي الرياض والشرقية
ضبط مخالف لإشعاله النار في محمية الإمام فيصل بن تركي الملكية
فنزويلا تتهم واشنطن بتنفيذ إعدامات خارج نطاق القانون
“فيفا” يطلق عملية بيع تذاكر مباريات كأس العالم 2026
وظائف شاغرة للجنسين بـ البنك الإسلامي
أودية عسير الخضراء.. جمال الطبيعة وسحر المكان
ارتفاع ضحايا فيضانات إقليم البنجاب الباكستاني إلى 46 قتيلًا
انتشال 270 جثة من موقع كارثة الانزلاق الأرضي في السودان
أكد المستشار والمدرب في الموارد البشرية ماجد القعيط، أنه يجب إبلاغ الموظف في حال العمل لساعات إضافية قبل يومين.
فيديو | مستشار ومدرب في الموارد البشرية ماجد القعيط:
قد يهمّك أيضاً48 ساعة أسبوعيا حد أقصى لعدد ساعات العمل وما يزيد عن ذلك يتم تعويض الموظف عنها#نشرة_النهار#الإخبارية pic.twitter.com/iLiV0AIyO0
— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) August 20, 2022
ولفت المستشار خلال تصريحاته إلى قناة الإخبارية، إلى أنه يحق للموظف الرفض في حال تجاوزه 12 ساعة في اليوم.
وتابع أن 48 ساعة أسبوعيًا حد أقصى لعدد ساعات العمل، أما ما يزيد عن ذلك يتم تعويض الموظف عنها.