نظام التأمين الجديد.. أهداف عديدة لإعادة هيكلة القطاع وعقوبات وغرامات مليونية
5 أيام على انتهاء مهلة إيداع القوائم المالية لشركات 31 ديسمبر 2024
ارتفاع درجات الحرارة عن المعدل خلال صيف 2025 بالسعودية
القبض على شخصين لترويجهما الحشيش والأقراص الممنوعة في جدة
الملك سلمان وولي العهد يهنئان أمير قطر
ميتا تكشف عن نظارات أوكلي للذكاء الاصطناعي بمزيات جديدة
ضبط مواطن نقل حطبًا محليًا في المدينة المنورة
مصر تحذر من ترند الكركم المضيء
وفاة الفنان المصري عماد محرم
رياح نشطة وأتربة على نجران حتى التاسعة مساء
ثارت حالة من الجدل بين مرتادي موقع تويتر عبر وسم تقليص ساعات العمل الذي يطالب فيه البعض بخفض ساعات العمل يوميًا إلى 6 ساعات بدلًا من 8.
البداية كانت مع الكاتبة مها عبدالله التي أكدت أن ” 8 ساعات يوميًا هي سرقة مجحفة لعمر الإنسان، لا يتبقى وقت في يومه ليعيشه، يأكل وينام ليكمل يومه التالي في مقر العمل! وتابعت:6 ساعات كافية للإنتاج الفعلي، وما تبقى من اليوم يعود للفرد حتى لا يفقد عقله ونفسه في هذا الاستعباد الوظيفي!”.
أما هادي فقد أيد هذا الرأي وقال: “ساعة ذهاب 8 ساعات عمل ساعة عودة 8 ساعات نوم ساعة إجمالي العبادة والصلاة نصف ساعة شور يبقى لك حرفيًا في يومك 4 ساعات ونصف ومتقطعة وإذا جاك مشوار ولا أحد قال لك وصلني مشوار خلاص طار عليك اليوم كامل وتعيش بنفس الدوامة لليوم التالي أو تقلل عدد ساعات النوم وتكون خامل طول يومك”.
وعلى النقيض كانت هناك آراء ترفض المقترح باعتبار أن ذلك يؤثر على الاقتصاد وعلى مصالح المستثمرين ورجال الأعمال حيث قال أحد المتابعين: “كلام مدغدغ للعواطف وله قابلية قوية عند الموظفين لكن الواقع أن السوق يعتمد على رأس المال ورأس المال يعتمد على الإنتاجية وصاحب المنشأة يتمنى الموظف يعمل 24 ساعة عشان ربحه يزيد ليش القطاعات تعطي خارج دوام للأعياد؟ ما هو جبر خاطر للموظف تبي الإنتاجية مستمرة”.
أما خالد المطيري فقال:” ما أحد مستوعب إني داومت 17 ساعة يوميًا لمدة شهرين وبعض الأوقات دوام 20 ساعة وارتاح 6 ساعات وبعض الأوقات 3 أيام متواصلة وأكثر الدوام واقف”.