المالية ترحّب ببيان خبراء صندوق النقد الدولي حول مشاورات المادة الرابعة للعام 2025
مجلس إدارة بنك المنشآت الصغيرة والمتوسطة يبحث سُبل تعزيز التمويل والاستدامة المالية
الدرعية تدخل قائمة أكثر 100 شركة تأثيرًا في العالم خلال 2025م لمجلة تايم الأمريكية
السعودية تحافظ على انسيابية حركة الطيران عبر استخدام مجالاتها الجوية في ظل التوترات المتصاعدة
وظائف شاغرة لدى مركز نظم الموارد الحكومية
16 وظيفة شاغرة في شركة PARSONS
وظائف شاغرة بشركة سير لصناعة السيارات
18 وظيفة شاغرة بـ عيادات النهدي
وظائف شاغرة لدى شركة BAE SYSTEMS
طيران ناس يدشن أولى رحلاته بين الرياض وميلان في إيطاليا
-
32°
في إطار مشروع تطوير وتأهيل قيادات الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني، عقدت هيئة السياحة ممثلة في الإدارة العامة للموارد البشرية، دورتين تدريبيتين إحداهما تتعلق بكيفية الاتصال مع الرؤساء والمرؤوسين وأخرى لتطوير إدارة المشاريع التي تعكف عليها الهيئة في جميع مناطق المملكة.
وتعتبر هذه الدورات، بداية لانطلاق مشروع تطوير وتأهيل قيادات الهيئة للصف الثاني والثالث والرابع، وتهدف الإدارة العامة للموارد البشرية من اكتشاف المواهب القيادية وتأهيلها قيادياً متخصصاً ومن ثم تمكينهم لتولي مناصب قيادية في المستقبل، ويعتبر البرنامج استمراراً لمشروع “بديل”، وهو من أهداف الهيئة الاستراتيجية والمتمثلة باستثمار الكوادر البشرية الشابة ليصنعوا الفرق ويسهموا في تطوير مجال السياحة ونهضة الوطن وتحقيق رؤية المملكة 2030.
وتأتي الدورة الثانية والمتعلقة بـ”إدارة المشاريع” (PMP)، كإحدى المبادرات بين مكتب المشاريع والإدارة العامة للموارد البشرية، والهدف منها تدريب وتأهيل مديري المشاريع الحاليين بالمعرفة الكافية والأساسية في مجال إدارة المشاريع التي تساعدهم على اتخاذ القرارات المناسبة خلال مراحل المشروع المختلفة، حيث سيتم عقد ثلاثة برامج تدريبية تتم من خلال اختيار مديري المشاريع الأكفاء وتدريبهم على برنامج مكثف ليكونوا جاهزين للحصول على رخصة مدير مشروع معتمد.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
