حريق بأشجار في جبل جوة شهدان بمحافظة هروب سلمان الرمالي يترشح لرئاسة نادي الطائي أرامكو تعلن تفاصيل الطرح الثانوي العام لأسهمها: بين 26.7 و29 ريالًا للسهم تفاصيل حفل اعتزال خالد مسعد الملك سلمان وولي العهد يهنئان الشيخ صباح المبارك الصباح لتعيينه ولياً للعهد في الكويت 3 أزمات لـ كريستيانو رونالدو بعد خسارة نهائي كأس الملك صباح خالد الحمد يؤدي اليمين الدستورية ولياً للعهد بالكويت أمانة جدة تزيل 25 حظيرة أغنام على مساحة 100 ألف متر في نطاق ذهبان مراكز الضيافة تحتضن أطفال الحجاج.. خدمات متنوعة لـ ضيوف الرحمن “التخصصي” ينهي معاناة مريض من الورم الأصفر استمرت 26 عاماً
أعلنت وزارة الخدمة المدنية توضيحاً بخصوص (الترقية الاستثنائية) في اللائحة الجديدة (لائحة الموارد البشرية).
وكشفت وزارة الخدمة المدنية عبر حسابها الرسمي في تويتر عن (إتاحة ترقية الموظفين المتميزين استثنائياً لمرتبتين أعلى بموافقة الوزير المختص وبشروط محددة)، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه.
الترقية الاستثنائية:
– الترقية لمرتبتين أعلى من مرتبة الموظف بعد موافقة الوزير المختص، يُمكن ترقية الموظف استثناءً على وظيفة شاغرة لمرتبتين أعلى من مرتبته المثبت عليها، بالشروط التالي:
1- أن يتوافر لديه الحد الأدنى من المؤهل العلمي المطلوب للوظيفة المُراد ترقيته لها.
2- أن يكون حاصلاً على نتيجة تقييم أداء وظيفي في السنة الأخيرة بما لا يقل عن (ممتاز) أو ما يعادله.
3- ألا يتجاوز عمره 55 سنة.
4- أن يكون قد أمضى بالمرتبة التي يشغلها ما لا يقل عن سنة.
لمزيد من المعلومات: من خلال الرابط التالي (اضغط هنا).