رياح نشطة وأتربة على نجران حتى التاسعة مساء
“سال” توافق على توزيع 114.4 مليون ريال أرباحًا نقدية
هبوط حاد للاستثمار الأجنبي المباشر في أميركا
الظبي الجفول.. رمز الصحراء وملهم الشعراء
ارتفاع صادرات السعودية غير البترولية 24.6% في أبريل
صورة للممثلة المصرية عبلة كامل تثير الجدل
تراجع ملحوظ في أسعار الذهب في مصر
بعوضة صينية للتجسس والمراقبة
وظائف شاغرة بـ البنك الإسلامي للتنمية
طرح مزاد اللوحات المُميزة عبر أبشر اليوم وغدًا
-
41°
أعلنت وزارة الخدمة المدنية توضيحاً بخصوص (الترقية الاستثنائية) في اللائحة الجديدة (لائحة الموارد البشرية).
وكشفت وزارة الخدمة المدنية عبر حسابها الرسمي في تويتر عن (إتاحة ترقية الموظفين المتميزين استثنائياً لمرتبتين أعلى بموافقة الوزير المختص وبشروط محددة)، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه.
الترقية الاستثنائية:
– الترقية لمرتبتين أعلى من مرتبة الموظف بعد موافقة الوزير المختص، يُمكن ترقية الموظف استثناءً على وظيفة شاغرة لمرتبتين أعلى من مرتبته المثبت عليها، بالشروط التالي:
1- أن يتوافر لديه الحد الأدنى من المؤهل العلمي المطلوب للوظيفة المُراد ترقيته لها.
2- أن يكون حاصلاً على نتيجة تقييم أداء وظيفي في السنة الأخيرة بما لا يقل عن (ممتاز) أو ما يعادله.
3- ألا يتجاوز عمره 55 سنة.
4- أن يكون قد أمضى بالمرتبة التي يشغلها ما لا يقل عن سنة.
لمزيد من المعلومات: من خلال الرابط التالي (اضغط هنا).
تابعوا قناة المواطن على واتساب