ترجمة خطبتي الجمعة في الحرمين الشريفين إلى 15 لغة عالمية
الأسهم الأوروبية تغلق عند أدنى مستوى في أكثر من أسبوع
رئيس الوزراء الموريتاني يزور المسجد النبوي
ضبط 2382 مركبة مخالفة متوقفة في أماكن ذوي الإعاقة
قطاع غزة يشهد حاليًا أسوأ سيناريو للمجاعة
الضمان الصحي يوقِع جزاءات على عدد من أصحاب العمل
المدني يوضح الطرق السليمة للتعامل مع تسرب الغاز
المطر يرسم فرحة المصطافين وأبها تلبس حلتها البيضاء
فتح باب القبول والتسجيل الموحد للعمل بعدد من قطاعات وزارة الداخلية
السعودية ترحب بإعلان البرتغال عن بدئها بإجراءات تمهد لاعترافها بالدولة الفلسطينية
-
33°
أوضحت وزارة الخدمة المدنية شروط الإعارة التي حددتها في لائحة الموارد البشرية بنسختها الجديدة.
وبحسب اللائحة التنفيذية مدة الإعارة يتم تحديدها بعد طلب الجهة المستعيرة لإعارة الموظف وموافقة الجهة المُعيرة والموظف المعار، ويُصدر القرار من الوزير المختص وتحدد مدة الإعارة وتجديدها ببعض الشروط.
وتابعت الخدمة المدنية أن الشروط هي ألا تزيد مدة الإعارة عن 3 سنوات، وعند تجديد مدة الإعارة لمرة أو أكثر، يجب ألا تزيد عن 6 سنوات متصلة.
ولا يجوز إعارة الموظف مرة أخرى بعد انتهاء مدة الإعارة المتصلة البالغة 6 سنوات إلا بعد مضي 3 سنوات، كما لا يجوز ألا يزيد مجموع مدد إعارة الموظف عن 10 سنوات خلال خدمته الوظيفية.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
