بدء إجراءات نقل التوأم السيامي الفلبيني أكيزا وعائشة تعديل لائحة ضريبة التصرفات العقارية: استثناء تصحيح الملكية ونقل العقار تعديل لائحة نظام الإجراءات الجزائية : تكبيل المتهم محظور إلا في حالتين مهربو القات والشبو في قبضة رجال الأمن الأمن العام : إلزام المقيمين الراغبين في دخول مكة بتصريح ياسمين عز ترفض الصلح مع نيشان : محدش يقولي المسامح كريم الملك سلمان وولي العهد يهنئان رئيس بولندا خطيب المسجد النبوي: عظموا الأشهر الحرم خطيب المسجد الحرام : أحسنوا الظن بالله وثقوا بأقداره ولا تيأسوا تعرف على مواعيد حساب المواطن وطريقة الاستعلام عن الأهلية
ردت وزارة الخدمة المدنية على العديد من الاستفسارات بشأن ما هو اختبار القدرة المعرفية؟ وما علاقته بالتقديم على الوظائف؟
وقالت الخدمة المدنية: إن اختبار القدرة المعرفية هو اختبار خاص للتقديم على الوظائف الإدارية التي يتم الإعلان عنها.
وبحسب ما ذكر مركز قياس عن القدرة المعرفية، هي جملة من الإمكانات والقدرات المعرفية التي يمتلكها الفرد لإدراك وفهم العلاقات بين الأشياء والأحداث، وكذلك إصدار الأحكام وتقييم المواقف الحياتية.
أهمية قياس القدرة المعرفية:
ويرى العلماء أن مثل هذه القدرات هي وسائل الفرد للتعلم واكتساب المعرفة واستخدامها في حل المشكلات والتحكم في البيئة التي يعيش فيها والتكيف مع الظروف والأحوال والشروط لتلك البيئة.
الغرض من اختبار القدرة المعرفية:
بيّنت نتائج الدراسات العلمية على مدى فترة طويلة من الزمن قدرة هذا النوع من الاختبارات على التنبؤ بمدى نجاح الموظف في أداء مهامه الوظيفية، بغض النظر عن طبيعة الوظيفة، حيث يقيس الاختبار عمليات معرفية وقدرات ذات طبيعة عمومية؛ لذلك سوف يستخدم هذا الاختبار مع غيره من المعايير والأدوات التي تستخدمها وزارة الخدمة المدنية لإجراء المفاضلات الوظيفية على وظائف السلم في نظام الخدمة المدنية في المملكة “عدا الوظائف الصحية والتعليمية”.