برعاية خادم الحرمين.. أمير الرياض يكرم الفائزين بجائزة الملك سلمان لحفظ القرآن الكريم للبنين
“يلو” تواصل رعايتها لحملة إفطار مليون صائم للعام الخامس على التوالي
وزير التجارة يصدر قرارًا وزاريًا بتعيين أعضاء مجلس إدارة غرفة أبها
لقطات من صلاة التراويح في الحرم المكي ثاني ليالي رمضان
الزكاة والضريبة والجمارك تتيح للأفراد إخراج الزكاة اختياريًا عبر منصة “زكاتي”
جموع الصائمين يصطفون لتناول موائد الإفطار بـ المسجد النبوي أول أيام رمضان
موسم الدرعية 25 / 26 يعلن تمديد عدد من برامجه
الأرصاد: تنفيذ تمرين “رصد 11” لرفع الجاهزية في موسم رمضان
أمانة المدينة المنورة: إصدار أكثر من 6 آلاف رخصة وتصريح عبر منصة “بلدي”
بتوجيه وزير الداخلية.. ترقية 4333 فردًا من منسوبي الأمن العام
-
17°
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن الخطة الوطنية لمنع عمل الأطفال ونظام العمل يساهمان في توفير بيئة عمل صحية وآمنة للطفل، عبر منع عمل الأطفال ممن تقل أعمارهم عن 15 سنة؛ بهدف توفير بيئة آمنة تدعم الطفل وتحفظ حقوقه.
نزام العمل وحماية الطفل
وشددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عبر حسابها بمنصة إكس، على أهمية التزام المنشآت وامتثالهم لأحكام نظام العمل ونظام حماية الطفل وضرورة الامتناع عن الممارسات والمخالفات في تشغيل الأطفال، حتى لو كان هناك إشراف أو كانت المنشأة ملكًا لأحد أفراد أسرة الطفل، حيث يعد تشغيلهم من المخالفات الجسيمة، أيًّا كان الغرض من التشغيل.
آلية البلاغات
ونوهت الوزارة على الجميع عند رصد هذه الممارسات بالإبلاغ عنها عبر قنوات التبليغ الرسمية للوزارة سواء من خلال المنصات الرقمية أو تطبيق الوزارة أو من خلال الاتصال بـ (19911).
تابعوا قناة المواطن على واتساب