استطلاع جديد: إدارة ترامب أنجح من بايدن وظائف شاغرة لدى فروع التصنيع الوطنية النيابة العامة: إدانة وافد و3 مواطنين في جرائم تستر وغسل أموال بقيمة 200 مليون ريال القبض على 8 مخالفين سرقوا مركبتين ونفذوا حوادث سطو بالرياض وظائف شاغرة في الهيئة الملكية بمكة المكرمة سابك للمغذيات: تحويل 1.42 مليار ريال من الاحتياطي النظامي إلى الأرباح المبقاة وظائف شاغرة بفروع مركز الرقابة على الالتزام البيئي 3333 فرداً و1691 معدةً وآليةً لمتابعة الحالة المطرية في جدة طيران ناس يعلن تشغيل 3 رحلات مباشرة أسبوعياً بين الرياض والجوف السديس: الحفاظ على المحميات واجب ديني ونشر الثقافة البيئية مطلب وطني
حثَّ صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) مستفيدي برامج ” حافز ” على العودة لإجراء الدخول الأسبوعي للموقع الإلكتروني لـ”حافز ” ابتداءً من اليوم (الأحد 7 شوال الموافق 3 أغسطس 2014م) ، بعد انتهاء فترة الإعفاء من تسجيل الدخول الأسبوعي بمناسبة إجازة عيد الفطر المبارك والتي بدأتْ قبل أسبوعين وانتهت يوم أمس السبت ( 6 شوال حسب تقويم أم القرى الموافق 2 أغسطس 2014 م ) .
وأوضح المتحدث الإعلامي لصندوق تنمية الموارد البشرية تيسير المفرج عدم دقة استخدام مصطلح “التحديث الأسبوعي ” حيث أنَّ مايتم حاليًا هو إجراءٌ أسبوعيٌ يتمثلُ في دخول المُستفيد على الموقع الالكتروني للبرنامج كإحدى آليات التواصل المُباشر للبرنامج والتي تُمَـكِّن المُستفيد منْ الاطلاع على كافةِ المعلومات والإرشادات الخاصة بالبرنامج من جهة، والخدمات المُساندة منْ دوراتٍ تدريبيةٍ وتأهيليةٍ ومساعدته في البحث عن فرصٍ مناسبة للعمل في القطاع الخاص مِنْ جهةٍ أخرى ، ويُعدُّ هذا الإجراء الأسبوعي مؤشرٌ لجدية المُستفيد في بحثه عنْ عمل وبالتالي استحقاقه خدمات التوظيف والتأهيل والمُخصص المالي .
وشدَّدَ المُتحدث الإعلامي على أنَّ إفشاء المعلومات الشخصية وبيانات السجل المدني ، وبيانات الملف الشخصي في “حافز” من قِبَلِ المُستفيد نفسه لأي طرف ثالث قد يدفع ببعض من ضعاف النفوس إلى التلاعب باستحقاق المُستفيد أو لاستخدام تلك المعلومات كَسِتار لعمليات غير نظامية، مؤكداً أنّ استخدام التقنيات الرقمية في “حافز” ساهم بالتسهيل على كافة المُتقدمين والمُتقدمات حيثُ لم يُطلَب منهم التوجه إلى مكتب مُعيَّن أو تقديم أوراق شخصية أو طلب أيَّة مسوغات خاصة طوال مراحل التسجيل في البرنامج، حيثُ أنّ “حافز” يعتمد على الوسائل التقنية – من خلال الرسائل النصية القصيرة والبريد الالكتروني – في التواصل مع المستفيدين.
في سياق متصل أكدَّ المفرج على أنَّ صندوق تنمية الموارد البشرية ” هدف ” يجدد تحذيراته من التعامل مع الجهات أو الأفراد أو ” حسابات تويتر” التي تعرض على المستفدين الدخول نيابة عنهم وحضور الدورات وغير ذلك من المُمارسات التي تُعد تحايلاً على الأنظمة نظير مقابل مالي، متوعداً مقدمي الخدمات الزائفة بالملاحقة النظامية والقانونية وإيقاع العقوبات .
علي بن طراد
الحمد لله علي النعم والشكر لله. ثم لحكومتنا ممثله بخادم الحرمين وولي عهده وولي وولي العهد وكافه المسؤلين. في مملكتنا الغاليه علي مانحظي به من خيرات واهمها الامن والامان بعد الله
مجهوله
اصلا انا ما كنت اقدر ادخل حافز لمده يمكن ٣ ايام