الأرصاد ترفع درجة الإنذار على الرياض لـ الأحمر التشكيل المتوقع لـ مباراة الاتحاد والهلال مواهب سعودية وخبرات عالمية تقود أوبرا زرقاء اليمامة الأكبر عربياً وظائف شاغرة في هيئة الموانئ لحظة فتح بوابات سد الملك فهد في بيشة مساند : نقل كفالة السائق في 3 خطوات ترقية 238 موظفًا من منسوبي إمارة الرياض استطلاع جديد: إدارة ترامب أنجح من بايدن وظائف شاغرة لدى فروع التصنيع الوطنية النيابة العامة: إدانة وافد و3 مواطنين في جرائم تستر وغسل أموال بقيمة 200 مليون ريال
تنص المادة 131 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية على أنه يجب أن يتمتع الموظف بإجازته العادية خلال مدة لا تتجاوز 3 سنوات من نهاية سنة استحقاقها وإلا تحذف هذه الإجازات من نظام فارس الخدمة الذاتية.
ويمكن منع هذا الرصيد من الحذف بطريقتين الطريقة الأولى هي الحصول على موافقة جهة العمل حيث تنص نفس المادة على أنه يمكن بعد موافقة الجهة الحكومية التي يتبع لها الموظف أن يؤجل التمتع بها أو جزء منها لسنة رابعة وفقًا لمتطلبات العمل وإلا سقط حقه فيها أو ما تبقى منها إذا لم يتقدم بطلب التمتع بها.
أما الطريقة الثانية هي الاستمتاع بجزء من الرصيد والإبقاء على جزء آخر بحيث لا يتعدى الجزء المتبقي 108 أيام في نهاية العام.
ويقدم نظام الخدمة الذاتية العديد من الخدمات لشاغلي الوظائف العامة منها التعرف على الرواتب، طلبات الإجازة، طلب البدلات، طلب تمديد الإجازات، طلب قطع الإجازة، تعديل مدة الإجازة أو تمديدها وأيضًا طلبات التقاعد يمكن تقديمها من خلال الموقع.
ومن أهم الخدمات المقدمة الاستعلام عن الترقية من خلال ما يلي: